Специалист по управлению персоналом

Требования: Образование высшее, профильное или наличие профессиональной переподготовки.

Обязанности: оформлять документы в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и локальными нормативными актами компании;
вести учет и регистрацию документов по персоналу, организовывать хранение документов;